Departamento de Gestão e Liderança

Coordenação:

Késsy Vasconcelos de Aquino

Médica Emergencista

Especialista em Medicina de Emergência pela Escola de Saúde Pública do Estado do Ceará

Especialista em gestão em emergência pelo IEP do Hospital Sírio Libanês junto ao Ministério da Saúde/FNS e ESP-CE

Instrutora do BLS e ACLS pelo CETE

Diretora técnica do Instituto de Saúde e Gestão hospitalar

 

Membros:

Rafaela Elizabeth Bayas Queiroz

Médica Emergencista

Especialista em Medicina de Emergência pela Escola de Saúde Pública do Estado do Ceará

Especialista em gestão em emergência pelo IEP do Hospital Sírio Libanês

Médica plantonista da Sala de Emergência do Hospital de Messejana Dr. Carlos Alberto Studart Gomes

Médica plantonista da emergência do Instituto Dr. José Frota e Hospital Mont Klinikun.

Professora da Universidade de Fortaleza (Unifor)

Doutoranda na FMUSP

Tarcylio Esdras de Almeida Rocha

Médico Emergencista

Especialista em Medicina de Emergência pela Escola de Saúde Pública do Estado do Ceará

Médico plantonista da Sala de Emergência do Hospital de Messejana Dr. Carlos Alberto Studart Gomes e do Hospital Geral de Fotaleza

Coordenador Médico da Unidade de Pronto Atendimento – Pirambu

André Yuuzo Sugayama

Médico Emergencista

Especialista em Medicina de Emergência pela Escola de Saúde Pública do Estado do Ceará

Médico plantonista da Sala de Emergência do Hospital de Messejana Dr. Carlos Alberto Studart Gomes e Hospital Geral de Fortaleza

Médico plantonista na Unidade de Pronto Atendimento – Itapery

Artur Fermon Ribeiro

Médico residente em  Medicina de Emergência pela ESP-CE

Médico plantonista da Sala de Emergência do Hospital de Messejana Dr. Carlos Alberto Studart Gomes

Talita Cristina Tavares Ferreira

Médico residente em  Medicina de Emergência pela ESP-CE

Médico plantonista da Sala de Emergência do Hospital de Messejana Dr. Carlos Alberto Studart Gomes e Hospital Geral de Fortaleza

 

Objetivos:

• Gestão: “ Atuar junto ao desenvolvimento de ações /atividades assistenciais  e gerenciais no âmbito da emergência visando a segurança do paciente e a otimização dos recursos evidenciando a custo efetividade dos processos.”

• Liderança: “ Atuar de forma estratégica apoiando o emergencista no exercício da liderança como agentes catalisadores da mudança no enfrentamento dos amplos desafios em um serviço de Emergência.”